НДФЛ: компенсация турпутевок работникам

В письмах от 07.08.18 № 03-04-06/55660 и от 06.08.18 № 03-04-06/55270 Минфин России напоминает, если работодатель оплатил работнику туристическую путевку, то он обязан удержать НДФЛ. Так как путевка в этом случае является полученным доходом в натуральной форме.

Объясним: НДФЛ не облагаются суммы полной или частичной оплаты работодателями своим работникам и членам их семей стоимости приобретаемых путевок (за исключением туристских – согласно п.9 ст. 217 НК РФ). При этом услуги должны оказываться санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории РФ. К таковым относятся:

• санатории, профилактории;
• дома отдыха и базы отдыха, пансионаты;
• лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные;
• оздоровительные и спортивные детские лагеря.

Поэтому, чтобы определить освобождается ли компенсация от налогообложения, нужно определить к какой категории относится учреждение. Если же работодатель возмещает полностью или частично стоимость туристической путевки, то такая выплата облагается НДФЛ.

Как мы помним, с 2019 года компании могут учитывать в расходах по налогу на прибыль стоимость туристических и санаторно-курортных путевок, приобретенных для работников и членов их семей. При этом, чтобы списать затраты, работодатель должен заключить договор с туроператором или турагентом.

Ознакомиться с данным Письмом, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».