Минтруд: сокращение совместителя

В письме от 03.08.18 № 14-1/ООГ-6309 Минтруд России разъяснил, какие выплаты полагаются внутреннему совместителю при сокращении.

При сокращении внутреннего совместителя ему выплачиваются:

• заработная плата, а также компенсации за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 127 ТК РФ).
• выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).

Согласно статье 139 ТК РФ и пункту 19 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922, порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего. А далее в расчет уже включают выплаты, которые предусмотрены для должности внутреннего совместителя.

При чем, по мнению Минтруда, средний заработок на период трудоустройства за совместителем не сохраняется, так как данный сотрудник является трудоустроенным по основному месту работы.

Ознакомиться с данным Письмом, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».