Заключение ГПД спровоцирует внеплановую проверку

Согласно действующей редакции статьи 360 ТК РФ, основанием для проведения внеплановой «трудовой» проверки, помимо прочего, является поступление в инспекцию труда сведений о фактах нарушений, повлекших угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников.

В случае принятия законопроекта № 1181957-6 (подготовлен ко второму чтению), основанием для проверки будет также поступление информации об уклонении работодателя от заключения трудового договора, ненадлежащем его оформлении, а также о фактах «маскировки» отношений, являющимися трудовыми, гражданско-правовым договором (ГПД).

Причем в роли «доброжелателей», сигнализирующих о правонарушениях в конкретной компании, могут выступить не только простые граждане, но и ИП, и даже юрлица. Проверку инспекторы смогут провести незамедлительно, известив прокуратуру, но не дожидаясь от нее согласования. И уж тем более не информируя работодателя.