Каких сотрудников запретят увольнять

Речь идет не только о беременных женщинах, но и о вполне здоровых мужчинах в полном расцвете сил. О тех, кто нашел в себе силы и смелость сообщить о фактах мздоимства и казнокрадства в компании или госоргане. Соответствующие поправки в закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» рассматривает правительственная комиссия по законопроектной деятельности.

Закон "О противодействии коррупции" обязывает государственных и муниципальных служащих уведомлять о замеченных ими коррупционных действиях в ведомстве своего работодателя или компетентные органы. Согласно законопроекту, разработанному в Минтруда, содержание таких уведомлений и порядок их рассмотрений определит правительство. Сам информатор сможет узнать о принятом решении и обжаловать его, если возникнет необходимость.

Поправки предполагают защиту не только для чиновников, но и для работников коммерческих организаций. В течение двух лет с момента подачи антикоррупционного уведомления их нельзя будет уволить, понизить в должности или наложить на них дисциплинарное взыскание без решения специальной комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. На заседании такой комиссии сможет присутствовать представитель прокуратуры.

Кроме того, информаторы, при составлении уведомлений или в случае возникновения конфликтов с работодателем, получат право на бесплатную юридическую помощь. Если сообщенные ими сведения не подтвердятся либо борца с коррупцией признают виновным в клевете и ложном доносительстве, то дополнительная защита может быть снята.

В Минтруде объясняют, что инициатива предлагается во исполнение обязательств, взятых Россией после присоединения к конвенции Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок.

Впрочем, опрошенные «Известями» эксперты сомневаются в необходимости введения в законодательство механизмов обжалования незаконного увольнения, которые будут дублировать уже существующие.