При расчете компенсации за отпуск уволенным учитывают индексацию зарплаты. Но не всегда

Если в компании было повышение зарплаты, то в дальнейшем при расчете отпускных или компенсации отпуска при увольнении зарплата до повышения войдет в расчет тоже в проиндексированном виде.

Но такая индексация для расчета среднего заработка применяется только если повышение зарплаты было в целом по фирме или подразделению.

Об этом сообщает Роструд в письме от 05.07.2024 № 2141-ТЗ.

Индивидуальное повышение не учитывается при расчете среднего заработка.

Расчет отпускных и компенсации за отпуск будет зависеть от того, когда было повышение зарплаты:

• в расчетный период;

• после расчетного периода до наступления случая;

• в период сохранения среднего заработка.

Таблица для расчета отпускных после индексации – здесь.

Правильно рассчитывать зарплату, больничные, отпускные и пособия научим на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате». Сейчас курс стоит 8 900 рублей вместо 28 600 рублей. Обучение стартует сегодня, 1 августа. Присоединяйтесь!