Штраф ГИБДД работодатель может удержать из зарплаты водителя

Работодатель после оплаты штрафа за нарушение ПДД своими работниками может принять решение о привлечении виновного работника к ответственности в виде возмещения прямого действительного ущерба.

Такое разъяснение дает эксперт в сервисе Клерк.Консультации.

В письме Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1 говорится, что к прямому действительному ущербу, в частности, могут быть отнесены суммы уплаченного штрафа.

Работники несут материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка (ст. 241 ТК).

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя путем удерживания из зарплаты в размере 20% вплоть до окончательного возмещения ущерба.

Кроме того, работник может добровольно возместить ущерб полностью или частично. Если он напишет заявление, можно не соблюдать лимит в 20% от зарплаты.

Еще больше решенных вопросов бухгалтеров — более 20 тыс. ответов на разные темы вы можете найти в базе консультаций «Клерка».

Читать

Если вы не нашли нужного ответа в базе консультаций, то задайте свой вопрос эксперту напрямую!

Наши специалисты отвечают на вопросы из разных отраслей, даже по узким направлениям — всегда найдется специалист, который поможет вам в вашей сфере. Среднее время ответа — 3,5 часа.