В день инвентаризации все должны работать по обычному графику и без отработок потом

Работодатель не вправе объявить, что в день инвентаризации на работу можно не выходить, а отработать его в субботу.

Роструд указал, что действия работодателя неправомерны. В данной ситуации будет иметь место простой по вине работодателя.

Привлекать сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни можно с их письменного согласия, уточнил Роструд в своем тг-канале.

Простой по общему правилу оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника.