91% компаний ощутили на себе дефицит кадров

Больше всего работодателям не хватает продавцов, операторов и водителей. Компании будет привлекать сотрудников высокой зарплатой и хорошими условиями труда.

Большинство компаний (91%) из всех регионов страны чувствуют нехватку кадров. Об этом сказано в исследовании сервиса «Работа.ру».

Почти половине организаций не хватает массового персонала: продавцов, операторов и водителей. 43% рассказали, что не могут найти рабочих, 22% — менеджеров, управляющих и руководителей проектов, а на 18% предприятий нужны инженеры.

12% работодателей ищут IT-специалистов и HR-менеджеров. О дефиците бухгалтеров и маркетологов сообщили 7% компаний.

Проблему кадрового дефицита 62% бизнесменов собираются решать с помощью повышения зарплат. 43% будут лучше работать с брендом работодателя, а 40% начнут привлекать сотрудников хорошими условиями труда.

Хотите стать незаменимым сотрудником, заслужить уважение начальства и прибавку к зарплате? Проходите курс «Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах».

Вы поможете улучшить бизнес и дадите руководителям правильные управленческие решения.

Успейте купить курс со скидкой 70%, всего за 6 490 рублей!

Купить курс

На курсе научитесь настраивать и вести управленку, станете лучше понимать, откуда приходят и куда уходят деньги компании. А также получили официальное удостоверение, которые внесем в госреестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.