Совместитель на полставки должен получать половину оклада из штатного расписания

Даже если главбух успевает за полдня делать всю работу по своей должности, зарплата у него все равно будет половинчатая. Но можно оформить доплату.

Ситуацию разобрал Роструд.

В штатном расписании есть единица – главный бухгалтер с окладом 70 000 руб. На эту единицу принят внешний совместитель на 0,5 ставки.

При этом совместитель успевает выполнять 100 % объема своих должностных обязанностей, но на работе находится только 4 часа в день.

Руководитель хотел бы оплачивать главбуху полный оклад, то есть 70 000 руб.

Роструд пояснил, что зарплату надо начислять пропорционально отработанному времени, то есть 35 000 рублей.

Но дополнительно в трудовом договоре можно предусмотреть доплату за увеличение объема работ в соответствии со статьей 60.2 ТК, а также статьей 151 ТК.

Размер этой доплаты можно установить любой, который необходим.

Таким образом, у главбуха будет оплата по окладу 35 000 и доплата 35 000 руб.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/573502/

Точка