Работодатели будут платить компенсацию за задержку зарплаты, которую они не хотели начислять добровольно
Сейчас за задержку начисленной, но не выплаченной зарплаты сотрудникам положена компенсация. Но если какую-то часть зарплаты не начислили, хотя должны были, то и компенсации за ее задержку нет. Это изменят.
Минтруд подготовил поправки в статью 236 ТК РФ. Проект опубликован на федеральном портале.
Если начисление сотрудник «выбил» через суд, то компенсацию тоже будут платить. Причем посчитают ее не со дня, когда решение суда вступит в силу, а с того дня, когда эта зарплата должна была быть выплачена (если бы ее начислили вовремя).
Поправки обусловлены недавним решением Конституционного суда.
Бывший сотрудник подал иск о восстановлении на работе и выплате премии. Также он требовал компенсацию за задержку этой выплаты.
Но в такой компенсации суды ему отказали. Однако КС встал на сторону работника и заявил, что нужны поправки в ст. 236 ТК РФ.
Кстати, Генпрокуратура выдвинула инициативу изымать у работодателей имущество, чтобы покрывать долги по зарплате даже если не запущена процедура банкротства.
Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/571014/
Мы в социальных сетях