Нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются

Если на отпуск выпадают нерабочие праздничные дни, то их не учитывают при расчете оплаты отпуска. При этом продолжительность отпуска будет увеличена на количество дней праздников.

В мае в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска не должны включаться два нерабочих праздничных дня – 1 и 9 мая.

Остальные майские выходные будут включаться в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска, т.к. нерабочими праздничными днями не являются.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;

• 7 января - Рождество Христово;

• 23 февраля - День защитника Отечества;

• 8 марта - Международный женский день;

• 1 мая - Праздник Весны и Труда;

• 9 мая - День Победы;

• 12 июня - День России;

• 4 ноября - День народного единства.

Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.