Кому хотят предоставить право на отказ от командировки и сверхурочной работы?
Разработан законопроект для внесения изменений в Трудовой кодекс.
Им предлагается установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при привлечении к работе в ночное время, сверхурочным работам, а также при направлении таких работников в командировку.
В настоящее время согласно статье 96 Трудового кодекса с письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением могут привлекаться к работе в ночное время:
- женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет;
- инвалиды;
- работники, имеющие детей-инвалидов;
- работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
- матери и отцы, воспитывающие без супруга или супруги детей в возрасте до 5-ти лет, а также опекуны детей указанного возраста.
Проектом федерального закона предлагается установленный для работников, воспитывающих детей без второго супруга, возраст детей «до пяти лет» увеличить до 14-ти лет.
Кроме того, перечень работников, которые могут быть привлечены к работе в ночное время только с их письменного согласия, предлагается дополнить работниками, имеющим ребенка в возрасте до 14-ти лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работниками, имеющими 3-х и более детей в возрасте до 14-ти лет.
Также предлагается установить право на привлечение к сверхурочной работе только с их письменного согласия для:
- одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14-ти лет;
- отца, воспитывающего ребенка в возрасте до 14-ти лет без матери;
- родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14-ти лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
- работников, имеющих 3-х и более детей в возрасте до 14-ти лет.
Аналогичные изменения предлагается внести в статью 166 Трудового кодекса при направлении работников в командировку.
При этом указанные лица должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.
Мы в социальных сетях