Отчислили с учебы? Возмести расходы на обучение!

Работник был отчислен с обучения и не стал возмещать расходы, которые понесла компания.

Организация решила отстаивать свои интересы и Верховный Суд Республики Коми, в конечном итоге, поддержал ее Апелляционным определением от 20 июня 2019 г. по делу № 33-3759/2019.

Так, положения ученического договора прямо устанавливали обязанность сотрудника по возмещению расходов работодателя в случае отчисления. Кроме того, работник не закончил обучение по собственной вине.