Учет платежей по договорам добровольного страхования жизни работников

Расходы в виде разовых платежей (взносов) по договорам страхования жизни учитываются для целей налогообложения прибыли организаций в качестве расходов на оплату труда при выполнении требований, предусмотренных пунктом 16 статьи 255 НК РФ. Такие затраты признаются равномерно в течение срока действия договора, начиная с того отчетного периода, в котором были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на оплату этих взносов. Такие разъяснения дает Минфин России в письме от 13 января 2014 г. № 03-03-06/1/230. Совокупная сумма взносов работодателей и платежей (взносов) работодателей, выплачиваемых по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда. Порядок учета расходов по обязательному и добровольному страхованию (негосударственному пенсионному обеспечению) в составе расходов установлен пунктом 6 статьи 272 НК РФ.