Наложенный на компанию штраф с сотрудника не взыщешь

Административный штраф, наложенный на работодателя, не может быть отнесен к прямому действительному ущербу, который обязан возместить работник организации. Такой вывод содержится в Апелляционном определении Ростовского областного суда от 27.02.2018 № 33-3330/2018.

Напомним, статья 238 Трудового кодекса РФ обязывает работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В данном случае ущербом считается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение его состояния, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Вместе с тем, указанная норма прямо не обязывает работника возмещать суммы штрафов или пеней, взысканных с компании за нарушение ей действующего законодательства.

С связи с этим судьи пояснили, что административные штрафы, наложенные на работодателя, нельзя отнести к прямому действительному ущербу. Это значит, что работник не должен возмещать компании такие штрафы.