Зарплата за апрель: когда выдавать

Первая волна майских праздников продлится с 29 апреля по 2 мая. Если срок зарплаты за апрель в компании выпадает на 30 апреля, 1 или 2 мая, перечислить сотрудникам деньги нужно заранее. А именно в последний рабочий день накануне праздников, 28 апреля (ч. 8 ст. 136 ТК).

Такая зарплата не является досрочной. Значит, из нее можно и нужно удержать НДФЛ, считают налоговики.

«Отсрочка» выдачи зарплаты в данном случае чревата для компании штрафом в 50 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Назначат санкции трудинспекторы. Да еще и компенсацию за задержку придется выплачивать – согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Если зарплатный срок в вашей компании выпадает на дни после праздников, то выдавать сотрудникам деньги заранее рискованно. Между текущей зарплатой и следующим авансом может пройти больше 15 календарных дней, а это нарушение (ч. 6 ст. 136 ТК). За такие большие промежутки между выплатами трудинспекторы также вправе оштрафовать организацию на те же 50 000 рублей по той же части 6 статьи 5.27 КоАП.

А если уж рискнули – хотя бы не удерживайте в этот день НДФЛ. Сделайте это в мае, например при выплате аванса.