О НДФЛ и страховых взносах

Сотрудники компании, являющиеся родителями, освобождаются от уплаты НДФЛ с доходов в виде единовременной материальной помощи, оказываемой им при рождении ребенка в сумме, не превышающей 50 000 рублей каждому, а компания-работодатель не включает эти выплаты в расчетную базу по страховым взносам.

 Возникает вопрос: чем подтвердить, что второй родитель получил (или не получил) указанную материальную помощь?

Налоговики признали, что специальных положений, устанавливающих право работодателя при расчете материальной помощи, освобождаемой от обложения налогом на доходы физических лиц, требовать сведения по форме 2-НДФЛ с места работы другого родителя, в НК РФ нет.

Тогда они, сославшись на то, что компании придется нести ответственность за правильность удержания НДФЛ, все-таки рекомендовали подтверждать факт получения (неполучения) материальной помощи одним из родителей формой 2-НДФЛ. 

Ознакомиться с данным письмом Минфина  вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».