Отзыв из учебного отпуска запрещен

Работник ушел в учебный отпуск, «отстрелялся», то есть сдал сессию, досрочно, и ему не терпится вновь приступить к работе. Эксперты Роструда объясняют, что идти на поводу у «трудоголика», удовлетворяя заявление на отзыв его из отпуска, работодателю не стоит.

Отзыв предусмотрен только из ежегодного оплачиваемого отпуска. А отпуск, предоставляемый в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеет строго целевое назначение и может быть использован только в установленные сроки.

Таким образом, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем та, которая указана в справке-вызове (даже если об этом попросит работник), будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства.