Журнал учета инструкций по охране труда не обязателен

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить в том числе:

- разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников;

- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях № 9 и 10 к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденным постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80.

В связи с этим Минтруд России в письме от 15.09.2016 № 15-2/ООГ-3318 разъяснил: ведение журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации носит рекомендательный характер. Полного соблюдения вышеназванных Методических рекомендаций не требуется.

Тем не менее, выдача работникам инструкций должна фиксироваться под роспись, а порядок и форму выдачи инструкций определяет работодатель.

Прочитать данное письмо Минтруда России вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».