По выходу на пенсию можно уволиться только один раз в жизни

Об увольнении по собственному желанию сотрудник должен предупредить работодателя за 2 недели, но если причина – выход на пенсию, можно уволиться без предупреждения.

По нормам статьи 80 ТК работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, когда заявление об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи).

Какие такие «другие случаи», в ТК не описано. Также не раскрывается в ТК и понятие «невозможность продолжения работы».

Отнесение причин увольнения к случаям невозможности продолжения работы должно решаться работодателем исходя из каждой конкретной ситуации, заявляет Роструд в письме от 24.03.2025 № 14-6/ООГ-1502.

Что касается выхода на пенсию, то имеется в виду не только пенсия по старости, но и пенсия за выслугу лет военнослужащим.

При этом увольнение по собственному желанию с формулировкой «в связи с выходом на пенсию» производится один раз.

Таким образом, если у сотрудника-пенсионера в трудовой книжке уже есть запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, второй раз по этому основанию с другой работы он уже уволиться не может.

Научим составлять кадровую документацию, вести трудовые книжки и проводить любые важные для кадровика операции в 1С:ЗУП на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Сейчас вы можете купить курс за 4 200 рублей вместо 18 990 рублей.