Выплаты работникам могут носить социальный характер, и это не оплата труда

Эксперт привела 6 признаков, по которым выплаты работникам относятся к социальным и не являются оплатой труда.

Вот эти признаки:

• Основаны на коллективном договоре, локальных актах.

• Распространяются на всех работников при выполнении

  условий, предусмотренных для получения конкретной

  выплаты.

• Выплачиваются независимо от условий и стажа работы.

• Не носят стимулирующий характер.

• Не являются формой оплаты труда и не зависят от сложности, условий, качества выполняемой работы.

• Не связаны с квалификацией работников.

Проверяющие довольно часто определяют зарплату под видом социальных выплат.

Про эти признаки на VII Всероссийской бухгалтерской конференции «БухВесна-2025» рассказала Светлана Беляева — руководитель УКЦ «Разобраться в налогах», аттестованный налоговый консультант, аккредитованный преподаватель ИПБР, руководитель Рабочей группы по налоговым спорам Экспертного совета ТПП РФ по совершенствованию налогового законодательства и правоприменительной практики, DipNRF ACCA, DipNRF CPA, Harvard Business School.

Подключайтесь к онлайн-трансляции конференции!