Переименование должности без смены обязанностей не требует оповещения военкомата

Работодатель не обязан информировать военкомат о переименовании должности сотрудника, если его трудовая функция остается неизменной. При этом перевод на другую работу требует обязательного уведомления военных комиссариатов.

Переименование должности без корректировки трудовой функции не считается переводом, а значит не требует уведомления военных комиссариатов.

Если же сотрудника переводят на другую работу, даже в рамках того же предприятия, работодатель обязан в двухнедельный срок сообщить об этом в военкомат. Необходимо представить копии документов, подтверждающих перевод: дополнительное соглашение к трудовому договору или приказ о кадровых изменениях.

Научим заполнять личные карточки военнообязанных сотрудников, сверять данные с военкоматом и вести учет в программе 1С:ЗУП — на новом онлайн-курсе «Воинский учет в 1С:ЗУП». Сейчас вы можете купить курс по выгодной цене за 5 900 рублей вместо 9 900 рублей.