Роструд объяснил, можно ли автоматически продлять коллективный договор

Коллективный договор можно заключить максимум на три года, а потом его можно продлить, но без автоматической пролонгации.

Работодатели могут заключить с сотрудниками коллективный трудовой договор сроком не более чем на три года. Он вступает в силу с подписания или с момента, который указан в тексте документа.

После того, как три года истекут, коллективный договор можно продлить на срок не более трех лет.

«Коллективный договор может действовать не более 3 лет. Для продления действия коллективного договора необходимо проведение коллективных переговоров. Автоматическая пролонгация коллективного договора не предусмотрена», — сказано на сайте Онлайнинспекция.рф.

При этом автоматической пролонгации такого соглашения в ТК не предусмотрено, даже если ни одна из сторон не хочет заключать новый договор.