Бухгалтера, скрывшего свою инвалидность, нельзя за это уволить

Перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при трудоустройстве, приведен в статье 65 ТК. Справка об инвалидности в этот перечень не входит.

При этом запрещается требовать лишние документы.

Вместе с тем в целях получения сотрудником-инвалидом от работодателя всех гарантий, установленных трудовым законодательством для данной категории работников, он сам должен быть сам заинтересован представить соответствующие сведения.

Такое мнение высказал Минтруд в письме от 25.12.2024 № 14-6/ООГ-7582, отвечая на вопрос бухгалтера, который при трудоустройстве умолчал о своей инвалидности, а потом это вскрылось.

Таким образом, работник не обязан информировать работодателя о своей инвалидности. И бухгалтера, скрывшего свою инвалидность, нельзя уволить за такое сокрытие.

Подробнее о том, как принимать и увольнять сотрудников, вести кадровый и воинский учет, расскажем на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Вы узнаете, как оформлять все виды рабочего времени, отпусков и пособий, сможете работать в 1С:ЗУП. Сейчас вы можете купить курс со скидкой 78% за 4 200 рублей вместо 18 990 рублей.