При отпуске с последующим увольнением надо рассчитаться с работником до его начала

Если сотрудник берет отпуск с последующим увольнением, то днем его увольнения будет последний день отпуска. Но все выплаты работодатель должен сделать заранее.

Выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска нужно в последний рабочий день сотрудника.

Такое разъяснение Минтруд дает в письмах от 13.12.2024 № 14-6/ООГ-7193, от 17.12.2024 № 14-6/ООГ-7264.

Подробнее о том, как правильно рассчитывать компенсации, пособия и зарплату для сотрудников в 2025 году, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Мы обновили программу курса и добавили туда информацию по детским выплатам, новым ставкам страховых взносов и НДФЛ. После обучения вы получите диплом, который внесем в ФИС ФРДО. Переходите и смотрите бесплатный демо-урок.