Роструд: в командировке сверхурочные не положены

За сверхурочную работу платят в полуторном размере за первые два часа и в двойном размере – за следующие часы. Но командировок это не касается.

Об этом пишет Роструд в письме от 06.12.2024 № ПГ/24134-6-1.

Ситуация такая: сотрудника командировали в филиал. Он должен был работать там до 18 часов, но по просьбе руководителя пришлось задержаться до 21-00.

Сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

За работником сохраняется средний заработок за дни командировки, если они являются рабочими днями по графику работы командирующей организации.

Если же эти дни по графику работы командирующей организации являются нерабочими, то оплата труда будет в двойном размере.

Таким образом, по мнению Роструда оплата выходных в командировке возможна, а оплата сверхурочных – нет.

Правильно вести кадровый учет в организации научим на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С». Вы узнаете, как оформлять все виды рабочего времени, отпусков и пособий, сможете работать в 1С:ЗУП. Сейчас вы можете купить курс со скидкой 78% за 4 200 рублей вместо 18 990 рублей.