О расчете среднего заработка при повышении денежного вознаграждения

Корректировка среднего заработка производится только в случае, когда тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, повышаются всем работникам организации, филиала, иного структурного подразделения. Так, если повышаются тарифные ставки, оклады, денежное вознаграждение, средний заработок повышается на коэффициенты. Рассчитываются эти коэффициенты путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов, денежного вознаграждения на ранее установленные.

Разъяснения об особенностях исчисления среднего заработка Минтруд России отразил в письме от 18.08.2015 № 14-1/В-623.

Е. Егорова, редактор-эксперт журнала "Нормативные акты для бухгалтера", специальный корреспондент Бухгалтерия.ру