Роструд ответил, можно ли отправлять расчетные листки на электронную почту работников

На практике работник может подать заявление о направлении ему расчетных листков по зарплате на указанный им адрес электронной почты.

По мнению Онлайнинспекции.рф при Роструде, извещение работника о составных частях заработной платы по электронной почте не соответствует требованиям трудового законодательства. В том числе когда в организации ведется электронный документооборот в соответствии со ст. 22.1-22.3 ТК.

Электронный документооборот не предполагает обмен документами посредством электронной почты.

Правильно вести документооборот научим на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С», теперь в программе есть отдельный блок со всеми изменениями по налоговой реформе-2025 в части НДФЛ, страховых взносов и зарплаты. Сейчас курс стоит 3 690 рублей вместо 18 990 рублей. Сегодня последний день акции.