Работодатель обязан дать отгул сотруднику-донору. Но если сотрудник увольняется, так и не взяв дополнительные выходные дни, то эти неиспользованные отгулы сгорают. Это хотят изменить.

В Госдуму внесли законопроект с поправками в ТК.

То, что неиспользованные отгулы донорам не переносятся на новых работодателей, а оплата за них при увольнении не предусмотрена, ранее разъяснял Минтруд в письме от 25.03.2019 № 14-2/ООГ-2057.

Но есть условие: при трудоустройстве нужно в письменной форме предупредить нового работодателя, что есть права на такие отгулы.

Использовать их на новой работе можно в течение 12 месяцев со дня сдачи крови.

Авторы проекта – депутаты от ЛДПР.

Кстати, накануне Госдума в первом чтении приняла другой законопроект по донорам. По нему доноров крови приравняют к волонтерам и они будут получать те меры поддержки, которые положены добровольцам.