О типовой форме трудового договора на микропредприятиях

Минтруд России разрабатывает проект постановления Правительства РФ, которым предполагается определить типовую форму трудового договора на микропредприятиях. Постановление Правительства РФ готовится в исполнение поручения Президента Российской Федерации от 25 апреля 2015 года № Пр-815ГС.

Проект предполагает расширить сферу договорного регулирования трудовых отношений на микропредприятиях c целью снижения административной и финансовой нагрузки на них.

Как отмечают авторы проекта, работодатели, относящиеся к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ). В этом случае положения и условия, которые регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор. При этом определенные сторонами условия выполнения работы, включая режим труда и отдыха, порядок оплаты труда и иные условия, не могут ухудшать положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством.

Е. Егорова, редактор-эксперт журнала "Нормативные акты для бухгалтера", специальный корреспондент Бухгалтерия.ру