Работодатели обязаны оплачивать сверхурочную работу с учетом стимулирующих выплат
Теперь нельзя начислять сверхурочные только на основании тарифной ставки или оклада работника. В расчет нужно включать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Владимир Путин подписал закон об оплате сверхурочной работы. Теперь такая занятость будет оплачиваться исходя их размера заплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа сверхурочной работы будут оплачивать не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном.
До этого момента работодатели платили сверхурочные исходя только из тарифной ставки или оклада сотрудника. Конституционный суд признал такой подход неправильным.
Закон начнет действовать с 1 сентября 2024 года.
Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/605402/
Мы в социальных сетях