Как снизить риски при сотрудничестве с самозанятыми и ИП

Многие компании, пытаясь снизить налоговую нагрузку, часто используют способы оптимизации зарплатных налогов. Но ФНС следит за этими схемами.

Зачастую специалистов нанимают в качестве ИП и самозанятых.

Об основных критериях легального найма таких контрагентов рассказал на вебинареэксперт Павел Зюков.

В частности, условия такие:

• годовой доход самозанятого не может превышать 2,4 млн рублей;

• отсутствие прямой и косвенной взаимозависимости;

• наличие деловой цели сделок с ИП и самозанятыми;

• грамотно составленный договор ГПХ, исключающий возможность трактовки его как трудового.

В спорных ситуациях суды могут указывать на иные признаки трудовых отношений – например то, что оплата исполнителю идет в том же порядке, что и работникам, в договоре ГПХ нет сроков выполнения работ.

Кроме того, неустранимые сомнения при рассмотрении споров о признании отношений по ГПХ трудовыми толкуются в пользу трудовых отношений.

Смотрите запись вебинара «Налоговые риски в зарплатных налогах: как проверяют НДФЛ и взносы», чтобы узнать больше про судебную практику по этому вопросу.

Также вы можете ознакомиться с полным каталогом записей вебинаров по ссылке. Все записи вебинаров доступны бесплатно подписчикам Клерк.Премиум.