Работодатели сами вызывают к себе трудинспекторов

В прошлом году трудинспекции провели 190 тысяч профилактических визитов, из которых около 40 тысяч – по инициативе самих работодателей. Годом ранее активность работодателей по этому вопросу была в 3 раза ниже.

Сейчас примерно каждый пятый профвизит, который проводит инспекция труда, идет по инициативе самого работодателя.

Как поясняет Роструд, по итогам профвизита нет штрафов, нет протоколов.

Цели профилактического визита:

• выяснить, с какими сложностями сталкивается работодатель;

• выявить риски, которые сам работодатель еще не заметил;

• помочь устранить выявленные проблемы;       

• предотвратить возникновение нарушений в будущем.

Кстати, от профилактического визита модно отказаться.

Таким образом, одни работодатели отказываются от таких запланированных визитов, а другие, напротив, сами их инициируют.