Минтруд назвал срок, в течение которого нужно сообщить о найме сотрудника без документов воинского учета

Названы документы и сроки, за которые организация обязана отчитаться о принятии в штат специалиста без документов воинского учета.

В письме от 29 сентября 2023 года № 14-6/ООГ-6134 Минтруд дал ответил на часто задаваемый вопрос: может ли компания взять на работу гражданина, который обязан состоять на воинском учете, но не имеет соответствующих документов.

Оказалось, что этот фактор не является основанием для отказа в приеме на работу.

Однако в таком случае работодатель в течение двух недель должен сообщить военному комиссариату о неисполнении гражданином своих обязанностей в области воинского учета.