Роструд советует не бояться профилактических визитов трудинспекции

Профилактический визит – это не проверка. По итогам такого визита трудинспекторы не могут оштрафовать работодателя. Речь идет о трудовых проверках.

Вот цели профилактического визита:

• выяснить, с какими сложностями сталкивается работодатель;

• выявить риски, которые сам работодатель еще не заметил;

• помочь устранить выявленные проблемы;       

• предотвратить возникновение нарушений в будущем.

Протоколы по итогам профилактических визитов не составляют и штрафы не назначают, уточняет Роструд.

Работодатель даже может сам инициировать профилактический визит трудинспектора, например, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением ТК РФ. Для этого нужно обратиться в трудовую инспекцию в своем регионе.