О компании / Новости / Как в приказе на отпуск (форма Т-6) надо указывать рабочий год сотрудника

Как в приказе на отпуск (форма Т-6) надо указывать рабочий год сотрудника

Приказ на отпуск по форме Т-6 одновременно может служить извещением о предстоящем отпуске.

Дело в том, что в отпуск работники должны идти по графику и за 2 недели до начала такого запланированного отпуска работодатель должен предупредить сотрудника, что скоро отдых.

Форма такого оповещения не утверждена. Можно составить уведомление в произвольной форме, а можно использовать для этой цели приказ форму Т-6.

В этом бланке указывают как сам период отпуска, так и период, за который этот отпуск предоставляется (рабочий год).

Рабочий год начинает идти от даты трудоустройства. Но иногда дата начала этого периода сдвигается, если какое-то время не включается в стаж, дающий право на отпуск. Например, это пребывание в отпуске без содержания более 14 дней в год, отпуск по уходу за ребенком.

Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск, мы разбирали тут.