Бухгалтера без справки от гинеколога отстранили от работы

Если сотрудник не прошел в полном объеме обязательный медосмотр, его отстраняют от работы. Бухгалтер посчитала, что осмотр гинеколога не направлен на выявление противопоказаний к ее работе и отказалась идти к этому врачу. В итоге ее отстранили от работы.

Все суды сотрудница проиграла. Дело дошло до Конституционного суда.

Главбух вуза оспаривала норму статьи 76 ТК. По ее мнению, она противоречит Конституции, потому что предоставляет работодателю право отстранять от работы без сохранения зарплаты женщину, отказавшуюся от осмотра гинекологом, не выявляющим противопоказания для выполнения работы, обусловленной трудовым договором.

Проверка этого подзаконного акт не входит в компетенцию КС.

Поэтому бухгалтеру отказали (Определение КС от 28.09.2023 № 2538-О/2023). Отстранение от работы из-за отказа пометить гинеколога оспорить не удалось.