Что будет, если не проиндексировать зарплату в 2024 году

С 2024 года увеличивается МРОТ с 16 242 до 19 242 рублей. Платить зарплату меньше МРОТ нельзя. Выявить нарушение может не только Роструд, но и ФНС, так как проверка на размер зарплаты заложена в контрольных соотношениях РСВ и 6-НДФЛ.

Все работодатели обязаны индексировать зарплату – любую, а не только ту, которая размером с МРОТ.

Причина индексации – рост потребительских цен на товары и услуги. Такая норма прописана в статье 134 ТК.

На практике некоторые работодатели игнорируют эту обязанность, потому что:

• все знакомые бизнесмены так делают и ничего;

• мы никогда не индексировали и никакие проверки к нам не приходили;

• в ТК четко не прописан механизм индексации, сами решаем делать это или нет;

• в компании нет ЛНА по индексации, а на нет и суда нет;

• плановой проверки Роструда все равно не будет и т.д.

Между тем, за неиндексацию полагается штраф.

Роструд в письме от 20.05.2022 № ПГ/24272-6-1 пояснил, что оштрафуют работодателя по части 1 статьи 5.27 КоАП за нарушение трудового законодательства.

Штрафы по ней такие:

• на должностных лиц – от 1 000 до 5 000 рублей;

• на ИП – от 1 000 до 5 000 рублей;

• на юрлиц – от 30 000 до 50 000 рублей.