Если вам отказали в приеме на работу, требуйте объяснений. Ловите бланк запроса

По статье 64 ТК по письменному требованию соискателя, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Срок для ответа – 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Образец такого требования есть на сайте Роструда.

Какие документы нужны для устройства на работу, мы рассказывали здесь.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/585622/

Точка