Сколько новому сотруднику придется ждать первую зарплату

В общем случае перерыв между получками – 15 дней. То есть, работники должны получать деньги 2 раза в месяц – за каждый полмесяца. Но с первой зарплатой новичков ситуация иная – с даты трудоустройства до первой выплаты, придется подождать больше 15 дней.

Новый сотрудник приходит в компанию, видит, что все его коллеги получили зарплату, но ему в этот раз ничего не положено.

Как не обидеть новичка и не налететь на штрафы за просрочку по зарплате, обсуждают в нашем форуме.

Ситуация такая:

27 числа все будут получат аванс за период с 1 по 15 число, а в это время новый сотрудник не работал. Поэтому первую зарплату он получит только 12 числа за период с 2 по 30 число.

12 числа все будут получать зарплату за прошлый месяц, в котором сотрудник еще не работал. Этот сотрудник свою первую зарплату получит 27 числа – за период с 7 по 15 число.

Таким образом, оба новичка в ближайший после их трудоустройства день выплаты зарплаты ничего не получат.

Между тем, в положении об оплате труда данной компании есть отдельная норма про первую зарплату новичков – в некоторых случаях она выплачивается не 2 раза, а 3.

Вот что сказано в положении.

Если сотрудник принят до 12 числа календарного месяца, то за первый месяц выдача зарплаты за фактически отработанное время в первой половине месяца производится дважды: 12 числа вместе с оплатой труда других сотрудников за вторую половину прошлого месяца и 27 числа текущего месяца.

Если сотрудник принят в промежутке с 16 числа по 27 число календарного месяца, то первая выдача зарплаты за фактически отработанное время производится 27 числа текущего месяца.

Смотрите в нашей таблице, как идет выплата первой зарплаты в общем случае, и как это прописано в ЛНА данной компании.

12 число

27 число

12 число

Общий случай

По ЛНА компании

Общий случай

По ЛНА компании

Общий случай

По ЛНА компании

Старые сотрудники

Да.

за период с 16 по 30 число прошлого месяца

Да.

за период с 16 по 30 число прошлого месяца

Да.

За период с 1 по 15 число текущего месяца

Да.

За период с 1 по 15 число текущего месяца

Да.

за период с 16 по 30 число прошлого месяца

Да.

за период с 16 по 30 число прошлого месяца

Новый сотрудник №1 (принят 21 числа)

Нет

Да.

За период с 21 по 27 число

Да.

За период с 21 по 30 число

Да.

За период с 28 по 30 число

Новый сотрудник №2 (принят 7 числа)

Нет

Да.

За период с 7 по 12 число

Да.

За период с 7 по 15 число

Да.

За период с 13 по 15 число

Да.

За период с 16 по 30 число

Да.

За период с 16 по 30 число

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/579272/

Точка