Средний заработок сохранят за время приостановления работы из-за невыплаты зарплаты

В Государственную Думу внесен законопроект № 658443-6 «О внесении изменений в статью 142 Трудового кодекса "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику"».

Согласно предлагаемым поправкам, в Трудовом кодексе РФ может появиться положение о том, что при приостановлении работы по причине невыплаты заработной платы в установленный срок средний заработок сохраняется. Таким образом права работника будут защищены гарантированно, в то время, как сейчас сохранение среднего заработка за периоды приостановления работы из-за задержки заработной платы им приходится отстаивать в судебном порядке.

Е. Юдахина, эксперт журнала «Нормативные акты для бухгалтера», специальный корреспондент Бухгалтерия.ру