Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 62

❗❗❗ Налоговики назвали признаки, по которым фирму заподозрят в маскировке работников под самозанятых

Если сразу несколько человек в одно время зарегистрировались в качестве самозанятых и указали один и тот же адрес электронной почты, то, возможно, этим процессом руководит работодатель. Такое налоговики сразу возьмут на карандаш.

УФНС по Забайкальскому краю озвучилопоказатели, на которые ориентируются налоговики.

Смотрите их в нашей таблице.

Системный риск

Описание

Учитывает использование работодателем труда самозанятого 3 и более месяца подряд

Исходят из сформированных самозанятыми чеков с одним и тем же заказчиком-работодателем на протяжении всего времени работы самозанятого

Указывают на то, что заказчик работ, он же работодатель, организовывает процедуру регистрации для работников в качестве плательщиков НПД. Используя при регистрации один адрес электронной почты для всех работников, а также одно техническое средство для формирования чеков

Сигнализирует о фактах перехода работников из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых. При этом одна организация подконтрольна другой организации

Говорит о частоте выплаты дохода в пользу самозанятых. Если данные выплаты ежемесячные и работодатель утверждает, что выплаты самозанятым правомерны в рамках договоров ГПХ, то работодатель должен подтвердить это актами выполненные работы. Иначе налицо подмена трудовых отношений

Означает нарушение прямой нормы закона: запрет на оказание услуг плательщиками НПД бывшим (менее 2-х лет) работодателям.

На появление системных рисков указывают:

  • намеренный перевод работников на НПД с оказанием услуг взаимозависимому лицу;

  • минимальное количество в организации штатных работников при значительном количестве привлеченных самозанятых, которые получают максимально приближенный к ограничению НПД доход.

Эти и ряд других признаков и обстоятельств характеризуют плательщика НПД, как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности, и указывают на фактически сложившиеся трудовые отношения. 

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/574720/

Точка