Районный коэффициент и северные надбавки не включаются в МРОТ

Дополнительные выплаты начисляются в дополнение к минимальному размеру оплаты труда, но не включаются в МРОТ.

Учитывать районный коэффициент и надбавки за работу в районах Крайнего Севера при расчете МРОТ не нужно. Об этом сообщается на сайте Роструда.

По ст. 133 ТК РФ, зарплата сотрудника должна быть не ниже МРОТ. Поэтому все РК и надбавки нельзя включать в размер «минималки».

Если работодатель включает дополнительные выплаты в расчет МРОТ, то его действия признают неправомерными.