Как рассчитать средний месячный заработок в целях НДФЛ

От уплаты НФДЛ освобождены выплаты при увольнении работников, за исключением суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный для Крайнего Севера и приравненных к нему местностей). Письмо Минфина от 30 июня 2014 года № 03-04-06/31391. 

Налоговый кодекс не устанавливает специальный порядок исчисления среднего месячного заработка. Поэтому в целях применения указанных положений используется общий порядок исчисления средней заработной платы (ст.139 ТК РФ). Постановлением правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, исходя из которого может рассчитываться средний месячный заработок для целей освобождения от НДФЛ выплат при увольнении.