Новости

Минтруд обновил свой приказ от 26.01.2022 № 24 с бланками отчетов. Опубликован приказ от 16.12.2022 № 786.

Он будет действовать с 2023 года.

Раньше по приказу № 24 надо было сдавать 5 отчетов.

Сейчас их восемь:

о ликвидации организации, закрытии ИП, сокращении штата и возможном расторжении трудовых договоров;
о введении режима неполного рабочего дня;
о введении режима простоя;
об организации дистанционной работы;
об отпусках без сохранения зарплаты;
о применении в отношении работодателя процедур о банкротстве;
о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте;
информация для деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

Основанием для приказа с бланками № 24 является п. 3 ст. 25 закона о занятости. Но в этом законе нет обязанности отчитываться о дистанционке и отпусках без содержания.

Смотрите в нашей таблице, какие отчеты ЦЗН хочет от работодателей.

Сведения	Основание (норма закона)	Бланк	Срок сдачи
О ликвидации организации или закрытии ИП, сокращении штата и предполагаемом увольнении сотрудников	Пункт 2 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 1 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	Организация – за два месяца, ИП –за 2 недели до начала этих мероприятий Если увольнения массовые – за 3 месяца
Об установлении режима неполного рабочего времени	Пункт 2 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 2 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении этих мероприятий
О введении режима простоя (приостановке производства)	Пункт 2 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 3 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении этих мероприятий
Об организации дистанционной работы	-	Приложение № 4 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	-
Об отпусках без сохранения зарплаты	-	Приложение № 5 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	-
О процедуре банкротства	Пункт 3 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 6 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	ежемесячно
О созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов по квоте	Пункт 3 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 7 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	ежемесячно
О профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов	Пункт 3 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 8 к приказу Минтруда № 24 от 26.01.2022	ежемесячно
О наличии свободных рабочих мест и вакансиях	Пункт 3 статьи 25 закона № 1032-1	Приложение № 9 к приказу Минтруда № 738н от 20.10.2021	ежемесячно