Зарплату можно платить не два, а четыре раза в месяц

Главное, выплачивать не реже, чем каждые полмесяца и указать в трудовом договоре конкретную дату выплаты.

С датой могут быть сложности, если привязка идет к дню недели, а не к числу.

Например, компания хочет платить зарплату каждую пятницу. В этом случае придется прописать в трудовых договорах все даты выплаты за весь год:

• 13, 20, 27 января – в январе;
• 3, 10, 17 и 24 февраля – в феврале;
• и т.д.

Роструд пояснил, что это вариант – корректный.