Молодых сотрудников будет нельзя уволить, если они не проработали год

На заседании Госсовета предложили создать закон, который запрещает работодателям по своей инициативе увольнять впервые трудоустроенного молодого сотрудника в течение первого года его работы. Об этом пишет «ТАСС».

Исключениями из этого запрета могут быть случаи нарушения работником трудовой дисциплины, требований производственной безопасности, а также ликвидации и реорганизации предприятия, сокращения ставки.