Хотят ввести запрет на увольнение молодых сотрудников в первый год работы

Но, как передает ИА ТАСС, из этого правила будут исключения: нарушение работником трудовой дисциплины, требований производственной безопасности, а также ликвидация и реорганизация предприятия, сокращение ставки.

Кроме того, предлагают еще такие меры:

• квотирование рабочих мест для впервые трудоустроенных молодых сотрудников;
• предоставление молодому сотруднику наставника (из числа действующих сотрудников).