Перевести всех на ЭДО нельзя, говорят бухгалтеры. Но с 1 марта 2023 года все равно придется

Минтруд утвердил единые требования к составу и форматам документов, связанных с работой, которые оформляются только в электронном виде. Они вступят в силу 1 марта 2023 года.

Если коротко, то будет правочник основных видов электронных документов, связанных с работой.

Многие бухгалтеры не уверены, что это хорошая идея:

«Государство переводит всех на ЭДО, СФ в электронном виде, система прослеживаемости товаров также, скоро ТТН в электронном виде будут только и т.д.», пишут в чатах.

Но возмущения возмущениями, а обязательным требованиям и приказам придется подчиняться. Лучше всего заранее:

• понять, как и зачем переходить на КЭДО уже сейчас;
• знать, какие задачи решает КЭДО, в чем польза для работодателя и сотрудников;
• определить конкретные шаги для перехода на КЭДО.

Ольга Дядюрина, ведущий специалист отдела внедрения 1С и Альфира Нуретдинова, руководитель отдела продаж расскажут, как со всем этим справиться, на бесплатном вебинаре.

Бонус для всех участников вебинара: консультация 1 час по программе «1С:Зарплата и управление персоналом».

Для бесплатного участия нужно зарегистрироваться.