Работодателям доплатят за иногородних сотрудников

С 2015 года работодателям, возможно, будут частично компенсировать затраты на организацию переезда сотрудника из другого региона. Соответствующий проект поправок в федеральный закон «О занятости населения в РФ» был представлен Минтрудом для общественного обсуждения. Предполагается, что размер денежного сертификата составит 225 тыс. руб.; получить его работодатель сможет при заключении трехлетнего или бессрочного трудового контракта.

Схема должна работать в регионах, испытывающих проблемы с трудовыми ресурсами, формально же дефицит рабочей силы есть прежде всего в Москве. Затраты работодателя на привлечение одного человека в среднем составляют около 300 тыс. руб., полагают в Минтруде, и государство может взять на себя компенсацию 75% этих затрат через оплату сертификата.